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        發展規劃

        發展規劃

          公司將搶抓市場發展機遇,從以下兩個方面努力,推動公司的快速進步和高效發展。
          一是著手企業資質升級。公司計劃再用兩年的時間,承建幾個較大的工程項目,為企業創造滿足資質升級的相關業績,爭取在兩年時間內將公司主項市政工程施工總承包貳級資質升到一級資質,將現有的叁級資質升到貳級資質,擬增項公路工程施工總承包資質、水利水電工程施工總承包資質、鋼結構工程專業承包資質。
          二是推動企業轉型升級。2016年住建部出臺了《關于進一步推進工程總承包發展的若干意見》,明確提出“深化建設項目組織實施方式改革,推廣工程總承包制”,建設單位可以在可行性研究、方案設計或初設完成后,采取EPC(設計+采購+施工)或EC(設計+施工)模式進行工程總承包項目發包。2017年5月,住建部已將工程總承包和培育總承包企業納入《建筑業發展“十三五”規劃》。為此推動企業轉型升級,向裝配式總承包企業轉型是公司未來幾年的發展目標。公司計劃培育一批具備總承包管理能力的項目經理及從事項目控制、設計管理、采購管理、施工管理、合同管理、質量安全管理和風險管理等方面的人才。同時在升級現有建筑施工資質的基礎上,再辦理工程設計資質,逐步向總承包企業邁近,緊跟裝配式建筑產業現代化發展的步伐。
          在未來,公司將抓住市場發展機遇,引進培養更多優秀的技術人才,增加資質項目類別,購置優質的工程機械設備,有效整合各類資源,不斷深化內部管理,推動公司實現組織科學化、管理制度化、決策民主化、辦事程序化,創造企業的高速度、高效益發展,為各地區建設提供更多、更好的優質工程。
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